Zakres obowiązków na stanowisku:

• Bieżąca praca z dokumentacją księgową: weryfikacja, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, księgowanie i archiwizacja dokumentów księgowych kosztowych i przychodowych,
• Wystawianie faktur sprzedaży i innych dowodów księgowych,
• Rozliczanie magazynów,
• Bieżące monitorowanie terminów płatności oraz wprowadzanie przelewów do systemu bankowego,
• Księgowanie operacji bankowych i kasowych,
• Monitorowanie należności i zobowiązań,
• Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
• Rozliczanie i uzgadnianie sald kont księgowych,
• Księgowanie, uzgadnianie sald i rozrachunków kont ZFŚS,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz naliczanie amortyzacji,
• Przygotowanie raportów finansowych na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych, np. GUS, UTK,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych – JPK VAT, CIT,
• Przygotowywanie kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych pod nadzorem Głównej Księgowej,
• Przygotowywanie zestawień i analiz ad hoc na potrzeby Zarządu,
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem i przechowywaniem dokumentów księgowych,
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia lub pokrewne,
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,
• Umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku,
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, terminowość oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Chęć uczenia się i samorozwoju,
• Dobra znajomość programów MS Office,
• Mile widziana znajomość branży transportowej oraz programu ENOVA.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Stałe wynagrodzenie,
• Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• Świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz do pakietu sportowego,
• Możliwość wykupienia uprawnień do ulgowych biletów kolejowych,
• Dofinansowanie do posiłków dla pracowników w wysokości 300 zł miesięcznie.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych,
• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Ubezpieczenie na życie,
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.